Digitālās uzņēmējdarbības rīki un atbalsts sievietēm uzņēmējām

To policy makers

 

Back | Home | Forward

Digital entrepreneurship tools and support for women entrepreneurs | Tools für digitales Unternehmertum und Unterstützung für Unternehmerinnen | Инструменти за цифрово предприемачество и подкрепа за жени предприемачи | Alati za digitalno poduzetništvo i podrška poduzetnicama | Ψηφιακά εργαλεία επιχειρηματικότητας και υποστήριξη για γυναίκες επιχειρηματίες | Strumenti di imprenditorialitŕ digitale e sostegno alle donne imprenditrici | Digitālās uzņēmējdarbības rīki un atbalsts sievietēm uzņēmējām | Інструменти цифрового підприємництва та підтримка жінок-підприємців

 Home
Partneri
Projekta sapulces
Intelektuālus produktus
Train-the-trainer Week
Notikumi
Meklējumu
Kontakts

 

 

Līdzfinansē Eiropas Savienības programma Erasmus+  

 

| AT | BG | HR | GR | IT | EU | UA |

Galīgās rekomendācijas

2.    Politikas veidotājiem – parasti vietējām un centrālajām iestādēm, kā arī ES līmeņa struktūrām, kas nodarbojas ar sieviešu uzņēmējdarbības un uzņēmējdarbības digitalizācijas politiku:

“Jaunās digitālās uzņēmējdarbības ekosistēmas politikas veidotājiem par prioritāti jānosaka reformas digitālajā infrastruktūrā, regulatīvās un likumdošanas izmaiņas un atbalsts sievietēm piederošiem uzņēmumiem.”

Politikas veidotājiem būtu jāatbalsta pasākumi, lai izbeigtu atšķirīgo tiesisko attieksmi pret vīriešiem un sievietēm, kas liedz sievietēm pašām sākt uzņēmējdarbību. Vienkārša stratēģija, lai palīdzētu un veicinātu sievietes uzņēmējas, ir likvidēt vai mainīt noteikumus un tiesību aktus, kas rada dzimumu nevienlīdzību.

Tāpat, ja nepieciešams, būtu jāstiprina un laika gaitā jāuzlabo tiesību akti, kas mudina sievietes iesaistīties ekonomikā. Līdz ar to politikas veidotājiem jāmotivē valdības pakāpeniski izskaust diskriminējošu sociālo attieksmi un uzvedību, kas grauj šādas iniciatīvas. Tas varētu ietvert proaktīvus pasākumus, kas īpaši vērsti uz sievietēm, lai novērstu trūkumus, ko rada pašreizējā attieksme, prakse un struktūras, vai pat lai izbeigtu pastāvošo diskrimināciju. Tiesību akti un sociālās normas, kas attīstās, var viens otru pastiprināt, valsts vai federālajām tiesiskajām reformām bieži kalpojot par katalizatoru plašākām sociālo normu maiņām laika gaitā.

COVID-19 pandēmija ir paātrinājusi tehnoloģiju attīstību, kas ir būtiski mainījusi uzņēmumu darbību, bet arī pakļauj sievietes uzņēmējas riskam jaunām briesmām. Šajā nolūkā politikas veidotājiem būtu jāatbalsta valdības iniciatīvas, kuru mērķis ir radīt un ieviest spēcīgākus aizsardzības likumus, kas aizsargā sievietes, jo īpaši saistībā ar digitalizāciju.

Paplašinot pieejamo produktu klāstu un uzlabojot pakalpojumu sniegšanas ātrumu, drošību un pārredzamību, digitālā pārveidošana var ievērojami palīdzēt arī sieviešu uzņēmumu īpašniekiem. Lai to paveiktu, digitālās infrastruktūras attīstība var palīdzēt sievietēm pārvaldīt savus uzņēmumus jaunajā digitālās uzņēmējdarbības ekosistēmā.

Valsts līmenī politikas veidotājiem būtu jāīsteno īpaši pasākumi, lai veicinātu sieviešu uzņēmēju piekļuvi digitālajai integrācijai.

Citas darbības papildus jau minētajām var ietvert:

  •  atcelt ierobežojumus, kas liedz individuālas īpašumtiesības uz finanšu/darījumu kontiem, un

  • ieguldījumu veicināšana digitālajās tehnoloģijās un citās infrastruktūrās, kas nodrošina pieejamus līdzekļus uzņēmējām sievietēm


Home | Partneri | Projekta sapulces | Intelektuālus produktus | Train-the-trainer Week | Notikumi | Meklējumu | Kontakts

 
Last change: 08/06/21.