Співфінансується програмою Європейського Союзу Еразмус+

| AT | BG | HR | GR | IT | LV | EU |

Остаточні рекомендації

1.    Допоміжним організаціям, головним чином асоціаціям, палатам, клубам тощо, які надають навчання або можуть відігравати проміжну роль між провайдерами навчання та жінками-підприємницями:

“Організації підтримки бізнесу (ОПБ) повинні підтримувати ініціативи щодо розширення доступу та використання цифрових послуг, які допомагають жінкам-підприємницям починати, розвивати, фінансувати та розширювати свій бізнес.”

Цифровізація, як правило, пропонує малим компаніям можливість створити нові можливості для свого бізнесу. Групи інтересів, такі як торгові палати тощо, можуть допомогти підвищити обізнаність у цій сфері. Інформаційні кампанії з відгуками та історіями успіху в цій сфері можуть допомогти зменшити порогові страхи та показати, що економічного успіху можна швидко досягти навіть з невеликим бюджетом.

ОПБ повинні заохочувати як державний, так і приватний сектор використовувати соціальні мережі для інформування жінок-власниць бізнесу та їхніх клієнтів про доступність цифрових послуг, про те, як їх використовувати для онлайн-комерції та як захистити себе від шахрайства та кіберзлочинності. У деяких ситуаціях соціальні норми, що мають обмежувальний характер, пов'язані з перешкодами для використання жінками цифрових послуг. Оператори зв'язку повинні підтримувати тактику, яка переконує постачальників послуг прийняти більш гендерно-інклюзивну стратегію, в тому числі використовувати жінок-агентів для збільшення використання цифрових послуг жінками. Розробка кампаній, спрямованих на зміну гендерних ролей, прийнятність жінок-підприємниць та прийняття фінансових рішень, також має бути частиною цієї тактики. Частіше користуючись цифровими фінансовими послугами, жінки можуть мати більший вплив на свої громади та сприяти зміні гендерних норм.

Крім того, ОПБ повинні заохочувати жінок до участі в заходах, що сприяють покращенню доступу до цифрових технологій та їх використання серед жінок загалом та жінок-підприємниць та менеджерів зокрема. Вони також повинні надавати жінкам необхідну підтримку щодо покращення їхньої технологічної інфраструктури та зв'язку, щоб вони могли отримати доступ до цифрових платформ та цифрових послуг.