Sufinancirano sredstvima programa Europske unije Erasmus+

| AT | BG | EU | GR | IT | LV | UA |

Zaključne preporuke

3.    Pružateljima obuke i savjetovanja:

“Pružatelji osposobljavanja i obuka trebali bi podržati razvoj programa koji unapređuju upravljačke i tehnološke kompetencije žena i pomažu u digitalnoj transformaciji poduzeća.”

Pružatelji osposobljavanja trebali bi poticati inicijative koje obogaćuju menadžerice i poduzetnice digitalnim znanjem i sposobnostima potrebnim za poboljšanje učinkovitosti poslovanja njihovih poduzeća. Ženama su potrebne tehnološke vještine, posebice za upravljanje malim poduzećima i prelazak na digitalno poslovanje, marketing, spremnost na ulaganja i razvoj. Potrebne su inicijative iz javnog i privatnog sektora kako bi se ženama u menadžmentu i poduzetništvu omogućilo da razviju svoje vještine poslovnog upravljanja i razumijevanja digitalnih tehnologija koje im mogu pomoći pri optimizaciji njihovih poslovnih modela i procesa. 

Korištenje društvenih medija i drugih digitalnih platformi za marketing i promociju također bi trebalo biti uključeno u obrađene teme jer je za većinu malih i srednjih poduzeća tu često početak digitalizacije.

Vitalni komunikacijski alat za povećanje izloženosti i otvaranje novih tržišta i baza klijenata je društveno umrežavanje. Osim toga, može se koristiti kao kanal prodaje, posebno za mala i srednja poduzeća kojima je teško uspostaviti složenije sustave e-trgovine (zbog tehničkih ili financijskih ograničenja). Druge digitalne operacije poduzeća, uključujući financijsko upravljanje, ljudske resurse, interakciju s e-državom i elektroničko izdavanje računa, također mogu biti obuhvaćene programima osnaživanja digitalnog kapaciteta. Nekim ženama bi koristile sofisticirane teme kao što su e-trgovina, platforme za suradnju, analitika podataka i kibernetička sigurnost, ovisno o tome koliko su spremne za usvajanje različitih digitalnih alata.  Ove obrazovne mogućnosti mogu biti dostupne online ili putem konvencionalnih tečajeva, naukovanja, mentorstva i programa podučavanja.

Mikro poduzeća - a žene vrlo često započinju na ovaj način - često imaju malo financijskih sredstava za korištenje vanjskih usluga savjetovanja i obuke. Nacionalne mjere mogu smanjiti troškove obuke putem subvencija ili poreznih poticaja kako bi žene motivirali na sudjelovanje u ovim programima. Također, mogu se osloniti na javne forume i mreže poslodavaca.